Veelgestelde vragen

De meeste trajecten bestaan uit 4 tot 6 sessies van 60 tot 90 minuten. Bij een diepere transitie of complexere situatie kan dat langer zijn. Dat bespreken we altijd tijdens de intake.

Veel werkgevers vergoeden loopbaancoaching als onderdeel van re-integratie of professionele ontwikkeling. Sandra helpt u graag een aanvraag bij uw werkgever te onderbouwen.

Loopbaancoaching valt doorgaans niet onder de zorgverzekering. Wel zijn er soms vergoedingen via aanvullende verzekeringen of O&O-fondsen in uw sector. Sandra kan u hierover informeren.

Ja, het kennismakingsgesprek van 30 minuten is altijd kosteloos en volledig vrijblijvend. U beslist daarna zelf of u een traject wilt starten.

Zeker. Alle sessies zijn ook via beeldbellen mogelijk — dat is handig als u uit Amersfoort, Nieuwegein of verder komt.

Ja, alle gesprekken zijn strikt vertrouwelijk. Sandra houdt zich aan de beroepscode van de NOLOC, die strenge eisen stelt aan vertrouwelijkheid en beroepsethiek.

Voor iedereen die toe is aan een nieuwe stap in zijn of haar loopbaan — of dat nu een carrièreswitch is, terugkeer na burn-out, de stap naar het ondernemerschap of het herwinden van werkplezier.

Loopbaancoaching is toekomstgericht en actiegericht. Het gaat om het ontdekken van uw richting en het zetten van concrete stappen. Bij psychologische klachten kan Sandra u doorverwijzen naar een passende zorgverlener.

De tarieven vindt u op onze prijzenpagina. Het kennismakingsgesprek is altijd gratis.

Na een gratis kennismakingsgesprek plannen we samen de eerste formele sessie in. Doorgaans binnen 1 tot 2 weken.

Ja, Sandra werkt regelmatig in opdracht van werkgevers die een medewerker loopbaancoaching aanbieden. Ze stemt dan af met HR of de bedrijfsarts, altijd in overleg met de cliënt.

Sandra heeft een kantoor in Utrecht Wittevrouwen, goed bereikbaar met OV en met parkeergelegen­heid. Online sessies via beeldbellen zijn ook mogelijk.